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58赶集分拆兼职业务

发布日期:2015年11月18日  信息来源:众旺互联  点击:
  对于兼职市场来说,存在不少痛点,如用户担心遭遇黑中介、拖欠工资等问题;企业希望以低成本、短时间找到合适的打工者,但波动性的用工需求又很难得到满足。 基于此,昨日(11月17日)下午,58赶集集团宣布旗下兼职业务已从集团分拆,未来将以斗米兼职为新品
  对于兼职市场来说,存在不少痛点,如用户担心遭遇黑中介、拖欠工资等问题;企业希望以低成本、短时间找到合适的打工者,但波动性的用工需求又很难得到满足。
 
  基于此,昨日(11月17日)下午,58赶集集团宣布旗下兼职业务已从集团分拆,未来将以“斗米兼职”为新品牌独立发展。同时,斗米兼职目前已完成4000万美元的A轮融资,意在打造人才共享平台。
 
  58赶集集团联席CEO姚劲波接受记者采访时表示,招聘是集团举足轻重的业务,未来58赶集会在兼职和全职招聘业务之间做流量转换。
 
  大流量平台是前提
 
  石家庄网站建设获悉,斗米兼职作为58赶集集团内部孵化的项目,A轮融资4000万美元,由58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构,以及吴宵光等3位个人投资者参与完成。此外,该平台还将获得58赶集集团的资源支持。
 
  作为领投方,高榕资本创始合伙人张震对媒体表示,兼职市场增量大,加之共享经济等新商业模式的出现,为这项需求带来想象空间。同时,目前兼职行业在2B和2C两端都存在痛点,用户会遭遇黑中介、拖欠工资等问题,而企业希望以低成本、短时间找到合适的打工者。
 
  “O2O平台模式,如果没有一个大的流量作为支撑,那么都是伪O2O,都是不成立的。”在斗米兼职董事长兼CEO、58赶集高级副总裁赵世勇看来,找兼职作为高频需求,依托大流量平台是前提,之后需要打通招聘闭环。即通过互联网技术,打通包括前期的企业发布信息、应聘者填报简历,中期监督执行、员工到岗考勤,甚至是后期的用工费用结算、双方评价等环节,形成线上闭环。
 
  赵世勇补充说,对兼职而言,波动性的用工需求难得到有效满足。市场机会就在于,缺乏人才共享平台级服务商。因此,斗米兼职的一年短期目标,主要围绕做大兼职群体用户量、企业商户数量和闭环交易流水。
 
  或分拆瓜子二手车
 
  事实上,招聘业务是58赶集的主营业务之一,且增速较快。但基于蓝领市场的特点,此前信息平台模式并不能完全解决诚信问题。姚劲波对此也直言,“在兼职频道58赶集做了很多的努力,审核认证,但都没有完全改变这个频道,依然存在瑕疵。”
 
  而赵世勇称,目前斗米兼职不接受中介直接发布招聘信息。此外,提倡企业把工资预先放到该平台。考虑到一些公司采用按月结算模式,不会强求所有企业都这样做,但会有相应的激励措施。
 
  “招聘毫无疑问是集团举足轻重的业务。”对于斗米兼职平台与58赶集现有招聘频道、兼职板块的关系,姚劲波回应《每日经济新闻》记者称,集团大力做的还是全职招聘业务,包括纳入中华英才网,拓展白领领域,但目前仍以蓝领市场为主。未来,58赶集会在兼职和全职招聘业务之间做流量转换。斗米兼职发展起来后,也会考虑把更多的相关业务放到该平台上。
 
  另一方面,58赶集由信息平台转型交易平台已有不少动作,比如58到家和瓜子二手车,以及近期发布的二手商品交易应用“转转”。众多业务里,目前真正分拆出来的是斗米兼职。
 
  58赶集集团联席CEO杨浩涌透露,未来还会有更多的业务,如瓜子二手车进行分拆。“每一个品类,从二手物品到二手车到招聘,其实都有巨大的机会在里面。有些行业可能处在相对偏早一些的时间段里,还在孵化,有些行业已经到了风口,瓜子二手车就是一个比较明显的例子。”
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