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疫情下办公新常态:在线面试或成新潮流 相关软件解锁新“姿势”

发布日期:2020-04-16  信息来源:未知  点击:
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  就业是最大的民生,稳就业也居六稳首位,而春节后是企业招聘和求职的高峰期,然而,在疫情特殊时期,线下招聘纷纷取消,为了保证就业工作和招聘工作的顺利推进,线上 目前,众多企业已经启动了招聘工作,均选择了视频面试、线上签约以及线上报到等线上招聘方
  就业是**的民生,稳就业也居“六稳”首位,而春节后是企业招聘和求职的高峰期,然而,在疫情特殊时期,线下招聘纷纷取消,为了保证就业工作和招聘工作的顺利推进,线上  目前,众多企业已经启动了招聘工作,均选择了视频面试、线上签约以及线上报到等线上招聘方式,地方组织的春季招聘会也转向了线上,同时,不少互联网招聘平台也加大了线上招聘业务的投入力度。
  企业和求职者对线上招聘的认知度和接受度提升只是其中一角。疫情期间大量企业采取线上办公,为教育和培养大众线上办公创造了良好契机,线上办公软件的蓬勃发展也正为其应用场景带来新的可能性。
    “后疫情时期”需求变化 新常态“唤醒”招聘新模式
    此次疫情属于偶发事件,短期会释放大量在线办公软件需求,但与此同时,用户需求的变化对在线办公App提出了新的要求与挑战。艾媒咨询分析师张毅表示,早期用户聚焦的需求在于在线交流,如异地办公、视频会议、在线签到等;进入“后疫情时期”,各地现场办公已开展,需求发生了改变,转向招聘面试、客户远程视频会议、合同签署等。
  利用线上办公软件过硬的自身能力+第三方开放平台生态“助攻”招聘面试已渐成趋势。
  以字节跳动为例,今年春季招聘该公司为大学生开放超过6000个全职及实习生就业岗位,这一招聘数字,超过字节跳动以往每年春季招聘的规模,而在这特殊时期,其以往线上线下结合的面试已完全转至线上,基本改为用飞书视频进行。
  石家庄网站建设消息除此之外,飞书还通过接入第三方线上招聘平台等合作伙伴,来用户保障远程面试体验。目前飞书已经和线上招聘平台Moka达成合作后,将招聘流程融入到飞书中,帮助企业更便捷地管理招聘事项,提高招聘效率。借助于Moka,「筛选简历-安排面试-审批offer-候选人入职并进入人才库」等线上面试流程操作均可通过飞书进行,而飞书的日历、音视频会议等功能也保障沟通效率,缩短招聘周期。
  “沙发办公”成新潮流 更多尝试“解锁”新场景
  不仅是在招聘上,线上办公软件正“渗透”进人们的生活,悄然改变了大家的办公“姿势”。21测评实验室问卷调查显示,与传统办公写字楼里面对电脑屏幕的刻板印象不同,线上办公期间超四成用户喜欢在沙发上线上办公,近八成用户用手机线上办公,这意味着线上办公正不断地“解锁”着大家的工作场景。
  无独有偶,在“云综艺”模式的普及下,笑果文化团队在不久前,利用线上办公软件展开了一场“异想天开”的挑战——用远程直播完成一场《车间访谈》。在此之前,这档诞生于笑果工厂的现场访谈秀,都是以播客的形式与观众见面。但这一次,从立项、前期策划、直播录制到后期复盘,所有的流程都使用了飞书进行远程协作。
  这场以“远程直播完成一场车间访谈”为挑战目标的脱口秀节目,*终以视频会议的形式与观众见面,当远程协同成为企业的必备能力,企业也在探索远程协同能力的边界。
  人们的被动选择与主动尝试之间,更多可能性的诞生将持续更新大众对远程协同的理解,进而拓展线上办公软件的发展空间。此外,移动互联网发展为在线办公提供了可期的技术保障,随着未来技术升级,一些现有的缺陷将得到改善,用户体验有望得到提升,进而加快场景与线上办公软件的融合,全面释放线上办公产业价值。
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