1月份，圆通速递合肥多个片区被曝发生的快递员罢工事件至今还没有结束。据合肥区的加盟商透露，罢工事件后，迫于总部罚款的压力不得不继续维持网点的运转，但过高的成本投入、难以盈利等问题依然没有得到解决。除了合肥各区的网点，根据圆通总部下发的通知显示，**多地的网点均出现异常，包括北京、天津、上海等区域。

　　财镜致电上述北京地区多个异常网点的电话时，对方手机始终处于关机和停机状态。有知情人士称，出现网点异常的原因一个是加盟商不干了，快件无人收，另一个可能是网点转让了。

加盟商利润来源单一 罚款金额高

　　春节前后，各地连续发生的多起圆通快递网点倒闭、快递员罢工事件让加盟商与快递公司的矛盾更加凸显。财镜从加盟商处了解到，年底罢工事件的根源是片区承包价格上涨，以及分公司中饱私囊。

　　该加盟商称，在合肥地区，今年承包片区的价格上涨到了8万元，而一个片区内有多家快递公司在竞争，导致快件的价格被压得很低，利润空间小。加盟商的收入主要靠赚派件费和收件费的差价。如果出现派件延误、丢件问题，总部还会对加盟商罚款。仅2016年，该网点的罚款金额就高达几十万元。

　　由于总部下发的各项通知要经过分公司这一道关卡，地区的分公司还会从加盟商的身上额外的赚取一笔。总部给到分公司的通知中罚款为1万元，分公司对加盟商的罚款就会增加到2万元。不仅如此，据石家庄网络优化获悉，分公司还会在派件费上私自抽成。“我们能拿到的派件的费用基本都会被分公司打9折。”加盟商称。

　　加盟商的压力还来自于运营成本的投入，快递员的工资发放，以及自讨腰包购买面单。1张面单的价格今年已经涨到了2.45元。经营一年多，该加盟商亏损了几万元，像双11、双12这样单量较大的促销节日中，亏损的更严重。

财镜就圆通快递内部出现的问题欲咨询圆通快递总裁相峰，但电话始终无人接听。截至发稿，圆通速递公关部负责人没有给出具体答复。

　　快递员压力大 另谋出路接私活

　　由于加盟制的限制，快递员也受到加盟商的管理，分公司给加盟商的压力被带到了快递员的身上。据财镜与合肥区多个快递员沟通后了解到，各片区快递员的月工资普遍在3000元到4000元之间，业务量大的情况下可以达到万元以上，但这样的情况属于少数。

　　一位罢工事件的当事人称，年底矛盾激化后，加盟商就提高了快递员的业绩考核，需要每月承担一定量的收件和派单。分公司对加盟商的罚款也会加罚到快递员身上。

在快递员的圈子内，大部分人都已经另谋出路。除了送本家的快递，一些快递员开始接私活。据知情人透露，合肥快递行业内开始兴起一种新兴的分工方式，即第三方公司承包一个片区的写字楼的快递业务，再分发给各快递公司的快递员，赚取抽成。

　　另外，有媒体报道显示，有圆通、申通、中通、韵达等快递公司的快递员纷纷转行做外卖，快递行业内出现了人手紧缺的现象，导致货物积压成山。

　　与送快递对比，送外卖的收入要高出很多。有数据显示，正常情况下，送外卖的快递员单月收入都在6000元以上。

　　目前，在快递行业内，顺丰速递的盈利能力居于首位。根据顺丰控股2016年业绩预告显示，顺丰控股2015年度持续经营业务归属于上市公司净利润为19.67亿，2016年较2015年同比增长1.1倍至1.2倍之间。公告还称，扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润预计为24.6亿-27.5亿元。

　　另外，圆通、申通、韵达的盈利水平相差无几。圆通预计2016年度归属于上市公司净利润为13.5亿-14.5亿元，同比增长88%至102%；申通预计2016年度归属于上市公司净利润为12.4亿-12.5亿元，同比增长62%至64%；韵达预计2016年度归属于上市公司净利润为11.6亿-12.2亿元，同比增长1.2倍至1.3倍之间。

　　据悉，2015年，圆通成为阿里巴巴战略入股的快递公司之一，在此之前，阿里巴巴先后投资了百世汇通和全峰快递。