北京11月14日电职场社交平台脉脉近日宣布，将与阿里巴巴合作，为其在职场社交网站打造雇主品牌，提供相关人力资源解决方案服务。

脉脉商业战略联合创始人王倩表示，此次脉脉与阿里巴巴试水雇主品牌领域的合作，内容包括在脉脉端内打造阿里招聘节、阿里雇主职播和热招职位置顶等。

　　阿里巴巴文化娱乐集团战略委员会主席高晓松、阿里巴巴文化娱乐集团大优酷事业群总裁杨伟东等表示，做大阿里巴巴大文娱板块，需要找到懂内容、懂平台、懂商业的人，只有**的人才才能将这个铁三角转起来，阿里巴巴才能将大文娱“富养女儿”战略构想落地。

　　11月1日，阿里巴巴文化娱乐集团董事长兼CEO俞永福发出员工信，将未来阿里在文化娱乐行业上的“用兵方略”和业务拓展比喻为“养女儿”的过程。信中称，此举意味着阿里巴巴将持续在这个行业投入资源、技术和人力，使阿里文化娱乐集团在这个实业领域得以发展壮大，实现“由强至大，大者恒强”。

　　不难发现，阿里巴巴的雇主品牌建设非常看重职场社交平台。石家庄网络建设获悉阿里巴巴集团人力资源雇主品牌相关负责人表示，越来越多的实践表明，企业雇主品牌建设，需用好的职场社交平台，“此次与脉脉在雇主品牌传播等领域的合作，就是阿里巴巴集团的一次积极尝试。”

　　根据《2015年全球人才招聘趋势》报告指出，雇主品牌对于企业人才招聘的影响力与日俱增，尤其是在被动型人才占比与日剧增的情况下，对于雇主品牌的塑造与推广成为企业角逐的制胜关键。