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饿了么人事调整

发布日期:2015-07-03  信息来源:众旺互联  点击:
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  饿了么CEO张旭豪今日发布内部邮件进行人事调整,任命新COO以及副总裁。 饿了么任命康嘉担任公司首席运营官(COO),接替原COO陈强。另外,任命冒鹏程以及李宝新为公司副总裁,即日生效。 据 石家庄网站建设 了解,新任COO康嘉是饿了么的联合创始人,此前担任公
  饿了么CEO张旭豪今日发布内部邮件进行人事调整,任命新COO以及副总裁。

  饿了么任命康嘉担任公司首席运营官(COO),接替原COO陈强。另外,任命冒鹏程以及李宝新为公司副总裁,即日生效。

  据石家庄网站建设了解,新任COO康嘉是饿了么的联合创始人,此前担任公司首席战略官,原来负责早期拓展、中期组织发展变革、以及物流系统的搭建。

  新任副总裁冒鹏程2011年加入饿了么,从基层市场经理成长为华南市场总经理,后担任大客户业务负责人。

  新任副总裁李宝新2014年加入饿了么,此前任人事总监,期间公司人员规模从200多人发展到7000多人。

  饿了么原COO陈强已离职自主创业,做企业服务项目,与餐饮行业无关。

  按张旭豪的设想,2015年,饿了么正整合多方力量,向整个O2O行业提供基础物流、流量和大数据服务,这个生态系统将包含:百万配送员,万亿市场,亿兆数据。(尚紫)

  以下为公告全文:

  饿饿了么人事任命公告

  饿了么的伙伴们,

  2015年过去一半。饿了么的团队已经从*初4个人到了7000多人。与人数共同成长起来的还有饿了么的版图和业绩:我们是中国**的在线外卖平台,覆盖262个城市,超过20万商户在饿了么平台上做生意。物流、早餐等众多新业务也蒸蒸日上,更多项目也在孕育之中。

  这个奇迹的背后,是每一个伙伴的成长。每一个饿了么的伙伴都在塑造一个中国*特别的公司。今天我十分荣幸在这封邮件里发布三位伙伴的新任命:

  1. 任命康嘉担任公司首席运营官(COO):康嘉是饿了么的联合创始人,此前担任公司首席战略官,对早期拓展、中期组织发展变革、以及物流系统的搭建,均有杰出贡献;

  2. 任命冒鹏程为公司副总裁:冒鹏程2011年加入公司,从基层市场经理成长为华南市场总经理,在公司业务上发挥重要作用,后担任大客户业务负责人,在大客户合作上成绩突出;

  3. 任命李宝新为公司副总裁:李宝新2014年加入公司,任人事总监,期间将公司人员规模从200多人发展到7000多人,同时保证人事架构平稳过渡,对公司的快速发展作出了重要贡献。

  康嘉、冒鹏程、李宝新三位的任命从即日起生效。三位都是多年打拼,从饿了么平台上成长起来的、战绩彪炳的伙伴,期待他们在新的岗位上再创佳绩。原首席运营官陈强离任,他将开始新的创业。我们感谢陈强4年来为饿了么所做出的卓越贡献,祝福他在新的创业道路上越走越好!

  2015年,我们正在整合多方力量,向整个O2O行业提供基础物流、流量和大数据服务,构筑一个前所未有的服务业电商生态系统。这个巨大的生态系统将包含:百万配送员,万亿市场,亿兆数据;这个系统的理念是:开放、合作、共赢。

  饿了么的伙伴们凭借一直以来的顽强拼搏,在巨头林立的互联网界为公司赢得了令人瞩目的品牌形象和地位。我很荣幸和饿了么的伙伴们一同赶上了商业变革的大时代,一同参与创造了饿了么这一激动人心的事业!

  征途还在脚下,伙伴们,一起拼!

  饿了么CEO张旭豪

  2015年7月2日
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